【泓誠(chéng)創(chuàng)優(yōu)】讀懂“勞動(dòng)仲裁”與“商事仲裁”的區(qū)別

發(fā)布時(shí)間：2020-10-22 返回列表

1.機(jī)構(gòu)設(shè)置不同

在實(shí)踐中，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在各個(gè)縣、區(qū)一般都有設(shè)立。然而，解決商事糾紛的仲裁委員會(huì)只在直轄市、省會(huì)、設(shè)區(qū)的市設(shè)立，且各地仲裁委員會(huì)相互沒(méi)有隸屬關(guān)系。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第十七條：“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實(shí)際需要的原則設(shè)立。省、自治區(qū)人民政府可以決定在市、縣設(shè)立；直轄市人民政府可以決定在區(qū)、縣設(shè)立。直轄市、設(shè)區(qū)的市也可以設(shè)立一個(gè)或者若干個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。”

《仲裁法》第十條：“仲裁委員會(huì)可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立，也可以根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市設(shè)立，不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。仲裁委員會(huì)由前款規(guī)定的市的人民政府組織有關(guān)部門(mén)和商會(huì)統(tǒng)一組建。”

2.適用范圍不同

勞動(dòng)仲裁解決的是用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議：

①因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；

②因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

③因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；

④因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；

⑤因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；

⑥法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

而商事仲裁解決的是平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，即經(jīng)濟(jì)類(lèi)糾紛，但不包括與身份有關(guān)的糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的農(nóng)村承包合同糾紛以及行政爭(zhēng)議。

3.法律適用不同

因受理的案件不同，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)與仲裁委員會(huì)在解決糾紛時(shí)主要適用的法律規(guī)范亦不相同。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)解決的是用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議，主要適用《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律、法規(guī)及司法解釋?zhuān)恢俨梦瘑T會(huì)解決的是平等主體之間的經(jīng)濟(jì)糾紛，主要適用《民法總則》《合同法》等法律、法規(guī)及司法解釋。

4.管轄方式不同

勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序，即勞動(dòng)仲裁為前置程序；商事仲裁必須以有效的仲裁協(xié)議為前提，仲裁委員會(huì)才具有案件管轄權(quán)，并排斥人民法院的管轄。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條：“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。”

《仲裁法》第四條：“當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議。沒(méi)有仲裁協(xié)議，一方申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。”

5.裁決效力不同

勞動(dòng)仲裁的裁決，除小額案件外，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟；對(duì)于商事仲裁的裁決，實(shí)行一裁終局制度，自裁決書(shū)作出之日起發(fā)生法律效力，不可再向人民法院提起訴訟。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條：“當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿(mǎn)不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。”

《仲裁法》第五十七條：“裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力。”

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